菏澤圣德老年病醫(yī)院黨支部牢固樹立“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命，深入實施“紅色堡壘”工程，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，積極落實新時代黨建和組織工作，結合“主題黨日”活動，打造“思想引領、制度引領、示范引領、服務引領、人才引領” 為主題的“紅色堡壘”黨建品牌，實現(xiàn)了黨建工作與醫(yī)院發(fā)展同頻共振、互融共贏，為提高醫(yī)院保障力、發(fā)揚救死扶傷精神、強化醫(yī)德醫(yī)風建設提供了強有力的文化支撐，譜寫出動人的服務群眾、奉獻社會新篇章。
突出思想引領，有效放大基層堡壘的“戰(zhàn)斗效果”。 堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，建立健全黨員的學習、教育、管理、聯(lián)系群眾、監(jiān)督五大方面規(guī)劃和部署，切實抓好黨員隊伍建設。在各科室相繼開展了“一名黨員一面旗幟”、“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”等建功立業(yè)活動，有效地提高了黨員隊伍素質(zhì)。堅持高標準、嚴要求發(fā)展新黨員，增強了黨組織的活力。通過參觀紅色教育基地、重溫入黨詩詞、觀看典型宣傳片、“兩學一做”學習等，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。同時，運用標語、醫(yī)院文化墻、動員會等形式，營造“紅色堡壘”濃厚氛圍，體現(xiàn)了思想引領作用。
強化制度引領，充分發(fā)揮醫(yī)院的“品牌效應”。 醫(yī)院黨支部堅持以制度建設為統(tǒng)領，健全黨支部議事決策制度，醫(yī)院“三重一大”問題均由黨支部班子集體討論決定，確保黨支部領導核心作用。堅持“哪里有業(yè)務工作，哪里就有黨組織”的理念，共設黨小組6個，黨小組長由各科室骨干擔任，保證醫(yī)院的決策在基層落地生根。堅持每月1次的“主題黨日”活動，結合黨員、干部、患者評價反饋和醫(yī)院黨組織機構公開評價，建立完善醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度，強化制度引領作用。
注重示范引領，發(fā)揮黨員的旗幟引領作用。 實施“雙培”工程，優(yōu)先從理想信念、醫(yī)德醫(yī)技好的業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，堅持把優(yōu)秀人才培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為中層干部。樹立“服務群眾，患者至上”理念，加強黨員“先鋒崗”“示范崗”等特色品牌建設，激發(fā)黨員干部的先鋒模范作用，培育塑造“紅色標桿”效應，注重示范引領作用。 黨支部通過開展黨戴黨徽亮身份、黨員志愿服務隊送醫(yī)下鄉(xiāng)等活動，將黨員的先進性體現(xiàn)在日常醫(yī)療活動中。
提升服務引領，更好煥發(fā)醫(yī)院的“黨建活力”。醫(yī)院黨支部始終堅持以患者為中心，大力塑造“感恩為體、服務為本、禮儀為先”的醫(yī)院文化，創(chuàng)新開展“做合格黨員·提升醫(yī)護能力·為黨旗添輝”主題活動，細化“先鋒形象、醫(yī)療質(zhì)量、服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風”等方面的黨建載體，以黨風促進全院醫(yī)德醫(yī)風的轉變，有效提升醫(yī)院服務的整體水平。秉承“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓患者少跑腿”服務理念，開展網(wǎng)上支付、遠程會診等便民措施。
創(chuàng)新人才引領，全面釋放醫(yī)院的“人才紅利”。醫(yī)院黨支部堅持黨管人才原則，大力實施“人才強院”戰(zhàn)略，為人才干事創(chuàng)業(yè)營造良好的環(huán)境。全面提升了醫(yī)院的核心競爭力。
通過實施“紅色堡壘”工程，進一步推動菏澤圣德老年病醫(yī)院黨建和業(yè)務工作的有機融合，在醫(yī)院初步建立起具有醫(yī)養(yǎng)結合的黨建品牌，為把醫(yī)院建設成為“政府放心、群眾滿意”的醫(yī)養(yǎng)結合院做出不懈努力！
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